跟合伙人合作時(shí)總是被人利用，對(duì)方?jīng)]有給到相應(yīng)的回報(bào)時(shí)該怎么辦呢?這樣的事情不是一次兩次了，我感到非常委屈和憤怒。

　　晨曦青島心理咨詢中心心理咨詢師分析和建議：

　　當(dāng)一個(gè)人被人利用，而自己沒(méi)有獲利的時(shí)候，確實(shí)會(huì)感到委屈和憤怒，我感受到您的無(wú)奈和委屈，這種委屈一次兩次后變成自責(zé)和痛苦折磨自己。為什么我總是幫助一個(gè)壞蛋呢?心中也會(huì)有這樣的聲音批評(píng)自己，最后開(kāi)始憤怒，可能還會(huì)責(zé)怪和辱罵對(duì)方忘恩負(fù)義。

　　可是換個(gè)角度思考的時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己被利用的時(shí)候說(shuō)明自己是有價(jià)值的，這個(gè)價(jià)值被得到了認(rèn)可。如果大家都不跟你合作，沒(méi)有人來(lái)找你，你能力再?gòu)?qiáng)沒(méi)有用。當(dāng)被人家利用的時(shí)候，其實(shí)自己的能力也在一點(diǎn)一滴地提升，自己也是獲利的一方。據(jù)你所說(shuō)你被利用不是一次兩次了，那么為什么一次兩次后還是不斷地被利用呢?說(shuō)明對(duì)方還是某種程度上給到你一些需求的東西，可能不是物質(zhì)上的回報(bào)，但是無(wú)形的回報(bào)還是有的。

　　有位老師跟我分享，根據(jù)她20多年做老師的經(jīng)驗(yàn)，永遠(yuǎn)都是帶最差的班，永遠(yuǎn)都是其他老師不要帶的班級(jí)給到她。后來(lái)在另外一家心理咨詢機(jī)構(gòu)里一直合作了八年，老板讓她幫他，卻沒(méi)有給到任何回報(bào)，但是她愿意承擔(dān)起這些事情。給她一個(gè)平臺(tái)讓她去施展才能，在這個(gè)平臺(tái)上她干了活，她就學(xué)到了東西，每一次的體驗(yàn)都是不一樣的。

　　這個(gè)人利用你，雖然每次和你合作的人是一樣的，但每一次你自己的感受會(huì)不一樣，你可以從你的感受里做總結(jié)，這樣對(duì)你人際關(guān)系也是一個(gè)好的幫助。

　　如果你總是找不到平衡點(diǎn)，覺(jué)得對(duì)方一直在利用你，那么你大概被利用幾年，等你翅膀硬了，到那個(gè)時(shí)候你可以自由的選擇去留。如果用你的人是個(gè)小人，你可以把他甩掉;如果用你的人真的是一個(gè)人才，你可以好好跟他合作。

　　一個(gè)人識(shí)別他人經(jīng)驗(yàn)的累積就是你如何去認(rèn)識(shí)用你的這個(gè)人，這個(gè)人到底是什么樣的人?在我們的能力范圍之內(nèi)，我們有沒(méi)有能力去辨別?到底合作是有好處還是有受損?我們可以從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以后我該怎么做?這也是一種未來(lái)可以讓自己成功的動(dòng)力。

　　首先，感謝自己，感謝自己這些年再怎么辛苦也是堅(jiān)持過(guò)來(lái)了。第二個(gè)，感謝障礙。當(dāng)你跨越了，如果當(dāng)初他沒(méi)有給你設(shè)障礙，你還不知道你跨越的高度有多高?？缭秸系K的能力一直在提高，未來(lái)關(guān)于合作，你想和誰(shuí)做合作，一定有自己的目的。你要達(dá)到自己的目的時(shí)至少你要有辨別能力。這些內(nèi)容都是需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和學(xué)習(xí)的。

　　看似被利用的背后我們到底學(xué)到了什么，提升了什么?我究竟在這個(gè)事件當(dāng)中學(xué)到了什么，這才是最重要的!

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